派遣社員という選択肢

派遣社員という選択肢

派遣で働く事のメリット

派遣社員という選択肢
人材派遣での仕事とは、アルバイトのような就業先での直接雇用と違い、まずは人材派遣会社に登録をし、自分の希望とスキルに合う仕事が見つかれば紹介して頂けるシステムです。雇用主は人材派遣会社になり、お給料も派遣会社から支払われますが、仕事内容や業務上の指示は派遣先に従います。仕事の内容は、一般事務、営業事務、企業の受付、ファミリーレストラン等飲食店でのウエイトレス、コールセンターの受信、発信業務等多岐にわたります。

また仕事によって、短期間の場合と長期間の仕事が有ります。長期で仕事をするのは不安だが、まずは実績と経験を積みたいと思われる方は短期の仕事から始められる事をお勧めします。そして、就業先で何か困った事が起こったら、派遣会社の営業の方が相談に乗って頂けるので何か有ればフォローして頂く事が出来ます。また、長期の仕事で有れば、条件を満たしていれば、雇用保険、健康保険、厚生年金等に加入する事が出来ます。

そして派遣で働く事のメリットは、派遣先によっては、正社員では入れない大手企業にも就業出来るという事です。そして、様々な職種での仕事が可能なので、視野が広がりスキルアップにも繋がる事です。また、煩わしい付き合いが殆どないので、仕事が終われば自分の時間が確保出来ます。

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